特に、交通三悪の一つである飲酒運転について、この際各職員は一層自覚し、今後は絶対にしないようにすること。

もし、これに違反し、飲酒運転をした場合は、次の基準により厳しく懲戒処分とするので、一層の注意を図られたい。

記

1　飲酒運転(酒気帯びを含む)をした場合及び飲酒運転と知りながらそれに同乗した場合　免職又は停職処分

2　飲酒運転(酒気帯びを含む)で人身・物損事故を起こした場合及び飲酒運転と知りながらそれに同乗した場合　免職処分

(注)

(1)　1の場合の免職処分の対象は、次のとおりとする。

ア　飲酒運転と併せて、他の交通違反があった場合

イ　悪質な飲酒運転と判断した場合(検知拒否・逃亡・暴言・暴力等を伴った場合)

(2)　1の場合の停職期間は、6月とする。この場合の昇給延伸期間は、12月とする。

附則