(趣旨)

第1条　この要綱は、八百津町職員の給与の支給に関する規則(昭和38年八百津町規則第2号。以下「規則」という。)第30条の規定に基づき、八百津町職員(以下「職員」という。)の勤勉手当の成績率の運用に関し必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　この要綱の対象職員は、規則の適用を受ける職員とする。

(懲戒処分等による成績率)

第3条　勤勉手当の対象期間において、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第29条に規定する懲戒処分を受けた職員の成績率は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定めるとおりとする。

(成績率の適用時期)

第4条　前条までの規定により決定された成績率は、それぞれ決定された後直近に支給する勤勉手当について適用する。

(その他)

第5条　この要綱に定めるもののほか、勤勉手当の成績率の運用に関し必要な事項は、町長が別に定める。