広報やおつ 平成30年10月号

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広報やおつ No.57417町職員の任免・給与・服務などお知らせします。ここに示した数値は特に記載があるものを除き、いずれも平成30年4月1日現在のものです。また、給与額などは税や各種保険料を引く前の額ですので、いわゆる「手取り」額ではありません。任　　用退　職　等新規採用7人再任用6人定年退職6人応募認定0人普通退職3人公務外死亡0人１．職員の任免および職員数に関する状況（１）任用・退職の状況（平成29年4月2日～平成30年4月1日）（注）１職員数は、給与条例に基づく給料表の級区分によります。２標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。３職員数は派遣職員などを含みます。区　　分1級２級３級４級５級６級７級計標準的な職務内容主事主事補主任主査係長課長補佐主任主査課長主幹課長職　員　数34人33人24人24人28人16人1人160人構　成　比21.3%20.6%15.0%15.0%17.5%10.0%0.6%100.0%（２）級別職員数の状況職員数対前年増減数主な増減理由平成29年平成30年一般行政部門議会2人2人総務企画53人50人△3人欠員不補充による減税務10人10人民生42人43人1人業務増による増衛生6人7人1人業務増による増農林水産10人9人△1人欠員不補充による減商工5人6人1人育児休業職員の職場復帰による増土木9人9人小計137人136人△1人特別行政部門教育13人13人小計13人13人会計部門公営企業等水道5人5人下水道1人1人その他6人5人△1人広域設置の介護認定審査会派遣終了による減小計12人11人△1人合 計162人160人△2人（注）職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員などを含み、臨時または非常勤職員を除いています。（３）部門別職員数の状況と主な増減理由（各年4月1日現在）八百津町の人事行政運営等の状況を公表します住民基本台帳人口平成30年3月31日（年度末）歳出額Ａ実質収支人 件 費Ｂ人件費率（Ｂ／Ａ）（参考）28年度の人件費率11,133人6,062,475千円264,110千円1,226,900千円20.2%19.6%２．職員の給与の状況（１）人件費の状況（平成29年度普通会計決算）（注）人件費には特別職に支給される給料、報酬などを含みます。職員数Ａ給 与 費一人当たり給与費（Ｂ／Ａ）給 料職員手当期末・勤勉手当計 Ｂ157人515,697千円153,359千円199,346千円868,402千円5,531千円（２）職員給与費の状況（平成30年度普通会計予算）（注）職員手当には、退職手当を含みません。（３）職員の初任給の状況区　　　　分決定初任給採用2年経過日給　料　額八百津町一般行政職大学卒179,200円191,100円高校卒147,100円155,500円（注）経験年数とは、卒業後直ちに採用され引き続き勤務している場合の採用後の年数をいいます。（４）一般職の平均給料月額、給与月額および平均年齢の状況平均給料月額平均給与月額平均年齢297,980円338,153円39歳1月（注）平均年齢の小数点以下は、月数で表記しております。

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