13広報やおつ No.593八百津町の人事行政運営状況を公表します町職員の任免・給与・服務等についてお知らせします。ここに示した数値は特に記載があるものを除きいずれも令和2年4月1日現在のものです。また、給与額などは、税や各種保険料を引く前の額で、いわゆる「手取り」額ではありません。１．職員の任免および職員数に関する状況（１）任用・退職の状況（平成31年4月2日～令和2年4月1日）任 用退 職 な ど新規採用10人再任用6人定年退職8人応募認定0人普通退職5人公務外死亡0人（２）級別職員数の状況区 分1級２級３級４級５級６級７級計標準的な職務内容主事主事補主任主査係長課長補佐主任主査課長主幹課長職 員 数38人29人19人28人23人15人1人153人構 成 比24.8%19.0%12.4%18.3%15.0%9.8%0.7%100.0%（注）１職員数は、給与条例に基づく給料表の級区分によります。2標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。3職員数は派遣職員などを含みます。（３）部門別職員数の状況と主な増減理由（各年4月1日現在）職員数対前年増減数主な増減理由平成31年令和2年一般行政部門議会 2人 2人再任用職員（短時間）による減総務企画 53人 49人△4人税務 9人 9人民生 43人 41人△2人休職者および職員人事異動に伴う減衛生 8人 9人 1人業務増に伴う増農林水産 8人 8人商工 5人 3人△2人再任用職員（短時間）による減、兼務による減土木 7人 7人小計135人128人△7人特別行政部門教育 13人 14人 1人オリンピック業務に従事するため増小計 13人 14人会計部門公営企業等水道 5人 5人下水道 1人 1人その他 5人 6人 1人人事異動に伴う増小計 11人 12人合 計159人154人△5人（注）職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員などを含みますが、臨時職員・非常勤職員は除いています。また、再任用職員（フルタイム）を含みます。２．職員の給与の状況（１）人件費の状況（平成31年度普通会計決算）住民基本台帳人口令和2年3月31日（年度末）歳出額Ａ実質収支人 件 費Ｂ人件費率（Ｂ／Ａ）（参考）30年度の人件費率10,814人5,898,888千円304,299千円1,220,047千円20.7%18.7%（注）人件費には、特別職に支給される給料、報酬などを含みます。（２）職員給与費の状況（令和2年度普通会計予算）職員数Ａ給 与 費一人当たり給与費（Ｂ／Ａ）給 料職員手当期末・勤勉手当計 Ｂ164人525,221千円164,350千円195,743千円885,314千円5,398千円（注）職員数には再任用職員を含みます。職員手当には、退職手当を含みません。（３）職員の初任給の状況区 分決定初任給採用2年経過日※給 料 額八百津町一般行政職大学卒182,200 円193,900 円高校卒150,600 円158,900 円※卒業後直ちに採用され、引き続き勤務している場合の年数です。（４）一般職の平均給料月額、給与月額および平均年齢の状況平均給料月額平均給与月額平均年齢296,318円336,882円39歳10月（注）平均年齢の小数点以下は、月数で表記しております。
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