一般行政部門公営企業等計 ＡＢ任 用新規採用8人再任用0人定年退職0人応募認定0人普通退職5人公務外死亡1人区 分標準的な職務内容職 員 数構 成 比（注） 1 職員数は、給与条例に基づく給料表の級区分によります。 （３）部門別職員数の状況と主な増減理由（各年4月1日現在） 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 3 職員数は派遣職員などを含みます。議会総務企画税務民生衛生農林水産商工土木小計教育小計水道下水道その他小計特別 行政部門会計部門合 計（注） 職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員などを含み、会計年度任用職員を除いています。再任用職員（フルタイム）を含みます。住民基本台帳人口令和5年3月31日（年度末）10,191人（注） 人件費には、特別職に支給される給料、報酬などを含みます。（２）職員給与費の状況（令和5年度普通会計予算）職員数Ａ159人給 料526,343千円（注） 職員数には再任用職員を含みます。職員手当には、退職手当を含みません。（３）職員の初任給の状況区 分1級主事主事補40人25.0%２級主任16人10.0%職員数令和4年2人41人9人39人10人8人7人13人129人18人18人5人1人6人12人159人令和5年2人44人9人40人10人8人6人13人132人17人17人5人1人6人12人161人歳出額6,495,612千円491,560千円1,330,502千円20.5%給 与 費職員手当160,567千円決定初任給採用2年経過日※給 料 額八百津町一般行政職大学卒185,200円196,900円高校卒154,600円162,900円※卒業後ただちに採用され、引き続き勤務している場合の年数です。３級主査39人24.4%４級係長23人14.4%対前年増減数3人休業職員の秘書付けによる増1人業務量の増加に伴う増△1人欠員不補充による減3人△1人△1人欠員不補充による減2人実質収支期末・勤勉手当196,879千円平均給料月額280,452円（注）１ 平均年齢の小数点以下は、月数で表記しております。２ 再任用職員（フルタイム）を含みます。退 職 な ど５級６級課長主幹13人8.1%課長補佐主任主査28人17.5%主な増減理由人 件 費人件費率（Ｂ／Ａ）計 Ｂ883,789千円平均給与月額323,819円７級課長1人0.6%160人100.0%（参考）19.0%一人当たり給与費（Ｂ／Ａ）5,558千円3年度の人件費率17町職員の任免・給与・服務等についてお知らせします。ここに示した数値は特に記載があるものを除きいずれも令和5年4月1日現在のものです。また、給与額等は税や各種保険料を引く前の額ですので、いわゆる「手取り」額ではありません。１．職員の任免および職員数に関する状況（１）任用・退職の状況（令和4年4月2日～令和5年4月1日）（２）級別職員数の状況２．職員の給与の状況（１）人件費の状況（令和4年度普通会計決算）（４）一般職の平均給料月額、給与月額および平均年齢の状況平均年齢38歳8月八百津町の人事行政運営等の状況を公表します
元のページ ../index.html#17