計BAA4広報やおつ No.643 一般行政部門会計部門公営企業等（４）一般職の平均給料月額、給与月額および平均年齢の状況1級主事主事補38人23.6%2級主任17人10.6%職員数令和6年2人43人9人40人11人8人7人13人133人17人17人5人1人6人12人162人令和7年3人40人9人40人12人9人8人12人133人18人18人5人1人5人11人162人歳出額給 与 費職員手当169,766千円決定初任給採用2年経過日※給 料 額大学卒 220,000円 228,900円高校卒 188,000円 199,400円任 用新規採用 6人 再任用 2人 定年退職 3人 応募認定 0人 普通退職 6人 公務外死亡 0人標準的な職務内容職 員 数構 成 比（注） 1 職員数は、給与条例に基づく給料表の級区分によります。 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 3 職員数は派遣職員などを含みます。議会総務企画税務民生衛生農林水産商工土木小計教育小計水道下水道その他小計特別 行政部門合 計（注） 職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員などを含み、会計年度任用職員を除いています。再任用職員（フルタイム）を含みます。住民基本台帳人口令和7年3月31日（年度末）9,797人（注） 人件費には、特別職に支給される給料、報酬などを含みます。職員数給 料574,838千円160人（注） 職員数には再任用職員を含みます。職員手当には、退職手当を含みません。区 分八百津町 一般行政職※卒業後ただちに採用され、引き続き勤務している場合の年数です。3級4級主査係長35人21.7%30人18.6%対前年増減数1人△3人欠員補充による増欠員不補充による減1人1人1人△1人業務量の増加に伴う増業務量の増加に伴う増業務量の増加に伴う増欠員不補充による減1人業務量の増加に伴う増△1人欠員不補充による減実質収支期末・勤勉手当227,469千円平均給料月額298,236円（注）１ 平均年齢の小数点以下は、月数で表記しております。２ 再任用職員（フルタイム）を含みます。退 職 な ど5級課長補佐主任主査28人17.4%6級課長主幹12人7.5%主な増減理由人件費率（B/A）6,648,160千円 457,316千円 1,497,785千円 22.5%人 件 費計 B972,073千円7級課長1人0.6%161人100.0%（参考）5年度の人件費率21.0%一人当たり給与費（B/A）6,075千円平均年齢平均給与月額337,454円 39歳8ヶ月町職員の任免・給与・服務等についてお知らせします。ここに示した数値は特に記載があるものを除きいずれも令和7年4月1日現在のものです。また、給与額等は税や各種保険料を引く前の額ですので、いわゆる「手取り」額ではありません。1. 職員の任免および職員数に関する状況（1）任用・退職の状況（令和6年4月2日～令和7年4月1日）（2）級別職員数の状況区 分（3）部門別職員数の状況と主な増減理由（各年4月1日現在）2. 職員の給与の状況（1）人件費の状況（令和6年度普通会計決算）（2）職員給与費の状況（令和7年度普通会計予算）（3）職員の初任給の状況八百津町の人事行政運営等の状況を公表します
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