これまで本町では、5月から10月までを「クールビズ期間」として軽装（ノーネクタイ・ノージャケット等）での勤務を推奨し、省エネルギーの推進や業務の効率化に取り組んでまいりました。また、民間企業ではノーネクタイ・ノージャケット等による軽装勤務が進んでおり、全国の自治体の一部においても、通年でノーネクタイ等を実施するなど通年軽装勤務の取り組みが始まっております。
つきましては、働きやすい職場づくりをより一層推進するため、下記のとおり職員の通年での軽装勤務を試行します。
みなさまのご理解をお願いいたします。
目的
職員が快適で働きやすい服装で勤務することにより、SDGs達成の取り組みとして省エネルギーの推進と、更なる業務効率の向上を図り、町民サービスのより一層の充実に取り組みます。
内容
通年でノーネクタイ・ノージャケット等を実施します。（冬季はセーター、カーディガン、フリースなどを着用します）
期間
- 試行期間 令和6年11月1日から令和7年3月31日まで
- 本格実施 令和7年4月1日（予定）
対象職員
全職員
（留意事項）
- ネクタイ・スーツ等の着用を禁止するものではありません。
- 町民のみなさまに不快感や違和感を与えることのないよう、公務員として品位を失わない節度ある服装とします。
- TPO（時・場所・場合）をわきまえた服装にします。
- 式典への出席等、社会通念上必要とされる場においてはネクタイやジャケットを着用します。